From - Fri Jan 13 08:00:38 2006
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Received: from 201.4.172.33  (HELO ibest.com.br) (201.4.172.33)
  by mta221.mail.mud.yahoo.com with SMTP; Thu, 12 Jan 2006 13:19:18 -0800
From: "Carlos Henry (sup. seletiva petrobras)" 
To: seletiva001@petrobras.com.br
Subject: Edital e Formulário de Inscrição Petrobras
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/html
















  

    

    

      

        

        

          

            

            

              

                

                

                  

                    
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                    PETROBRAS - PROCESSO SELETIVO 2005

                    

                    Os editais abaixo estão disponíveis no formato PDF. Para 
                    visualizar um arquivo PDF é necessário o programa
                    
                    
                    
                    Acrobat Reader. Caso 
                    haja qualquer problema ou dúvida em relação ao Processo 
                    Seletivo, entre em contato com
                    concursos2005@petrobras.com.br

                    


 

                      

                        

                        
                        Edital - Petrobras/ PSP-RH-1/2005

                        
                        
                        
                        
                        E formulário para inscrição.

                        

                        

                        Observação sobre Processo 
                        Seletivo 2005 

                        

                        Alguns cargos do Processo Seletivo 2005, lançado em 
                        20/10/2005, coincidem com os do processo de 2004. Terão 
                        prioridade nas convocações, para atendimento das 
                        necessidade de pessoal que venham a ser identificadas 
                        pela companhia, os aprovados de 2005, observada a 
                        vigência deste processo seletivo, que expira em 
                        04/05/2006. 

                        

                        Ressalta-se que essa situação somente ocorre para cargos 
                        de pólos de trabalho coincidentes em ambos os processos.
                      
                      

                        


                        


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